únete a quala como
supervisor de preventa
y sé parte de una compañía que
trasciende
deja huella
aquí asumirás
retos emocionantes
que potenciarán tu desarrollo profesional.
valoramos tu trabajo y recibirás el
reconocimiento
que mereces.
además, disfrutarás de un ambiente
auténtico y positivo
, ideal para crecer y aprender.
¡te esperamos para que juntos hagamos la diferencia!
importante, debes contar con automóvil propio
¿qué ofrecemos?
la oportunidad de ser responsable
de un equipo dirigido y alineado con las expectativas comerciales del canal preventa
un paquete de beneficios competitivos
: sueldo base + variable, gastos médicos mayores, seguro de vida, y más.
estabilidad
: contrato indefinido y desarrollo profesional
¿qué harás?
diseñarás planes comerciales
: buscando impactar a los tenderos con el sembrado de nuestras marcas mediante promociones, logrando incrementar la captación comercial en cada ruta designada.
identificarás y evaluarás
: detectaras en terreno las oportunidades de mejora que se deberán trabajar en ruta por parte de los prevendedores, acompañándolos y guiándolos en el proceso.
serás un líder de influencia
: trabajarás de la mano con tu equipo de preventa buscando alcanzar el cumplimiento de los indicadores y logrando superar las marcas objetivo.
construirás un equipo fuerte
: ayudarás y motivaras a tu equipo a poder dar saltos comerciales y cumplir con sus metas de indicadores (facturas, marcas por factura y kilos)
¿qué buscamos?
experiência en el
manejo de equipos de ventas
(preventa detalle)
habilidades técnicas como el
mapeo de rutas y análisis de información
comercial
conocimiento del mercado
entendiendo las necesidades de este (changarros, tiendas de la esquina, misceláneas)
tipo de puesto :
tiempo completo
sueldo :
$20, $26, al mes
beneficios :
ayuda o servicio de transporte
días de paternidad superiores a los de la ley
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
vales de despensa
escolaridad :
licenciatura terminada (deseable)
experiência :
manejo de personal : 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo :
empleo presencial
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