La empresa busca un gerente de recursos organizacionales para liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Este profesional debe tener conocimientos avanzados en reclutamiento masivo, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
responsabilidades del puesto
* coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal
* realizar la gestión de relaciones laborales, resolviendo conflictos y promoviendo un buen clima laboral
* administrar y procesar la nómina de los colaboradores
* impulsar iniciativas de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura empresarial
se ofrece:
* salario mensual de 15000 a 15500 brutos
* vales
* fondo de ahorro
* contratación permanente a tiempo completo
* modalidad presencial
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Prestaciones adicionales de acuerdo con la política de la empresa.