¡decasa está buscando un coordinador de recursos humanos!
para el almacén de cortazar.
somos una empresa dedicada a la distribución de productos de consumo masivo y nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y apasionado, con habilidades de liderazgo comprobadas y una sólida formación en recursos humanos.
*responsabilidades*:
1.
*liderazgo y trabajo en equipo*: liderar y coordinar al equipo de recursos humanos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
2.
*administración de personal*: gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la contratación hasta la capacitación y la retención.
3.
*capacitación y desarrollo*: diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
4.
*cumplimiento legal*: asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales pertinentes.
5.
*relaciones laborales*: mantener relaciones positivas y productivas con los empleados, management y sindicatos.
6.
*integración y cultura*: planificar, organizar y ejecutar eventos de integración y actividades que fomenten la cultura de la empresa.
*requisitos*:
1.
*experiência*: al menos 5 años de experiência comprobada en un rol similar.
2.
*habilidades*: excelente manejo de microsoft excel, habilidades de comunicación y persuasión, atención al detalle, seguimiento y disciplina.
3.
*conocimientos*: conocimientos básicos de la ley federal del trabajo (lft), dar cursos de inducción y seguimiento a la capacitación del personal.
4.
*personalidad*: honesto, orientado al servicio al cliente, con habilidades probadas para resolver situaciones y habilidades de enfoque.
si te sientes motivado por este desafío y crees que tienes lo que se necesita para desempeñarte en este rol, ¡estamos deseando recibir tu postulación!
*nota*: no se requiere el envío de correos electrónicos.
por favor, presente su postulación a través del medio especificado en nuestro sitio web.
¡gracias por su interés en decasa!