Descripción del puesto
se requiere un profesional capacitado en la gestión administrativa para ocupar el puesto de gerente administrativo. Entre las principales responsabilidades figuran el manejo de agendas, el seguimiento de actividades financieras y administrativas, así como la atención a clientes y proveedores.
competencias esenciales
* capacidad para organizar y coordinar múltiples tareas simultáneamente
* habilidad para comunicarse efectivamente con diversos grupos
* excelentes habilidades analíticas y resolutorias
el candidato ideal deberá poseer experiencia previa en gestión de empresas y tener una sólida formación académica en áreas relacionadas con la administración empresarial.
beneficios
* un salario competitivo en función del mercado laboral
* prestaciones sociales básicas
* seguro de gastos médicos mayores
* plan de carrera integral
* formación continua y oportunidades de crecimiento profesional
se busca un colaborador que se adapte rápidamente a nuevos desafíos y que contribuya al éxito de la organización mediante su compromiso y dedicación total.