Generalista de recursos humanos
china, nuevo león (80%) | guadalupe, nuevo león (20%)
tiempo completo | modalidad presencial
sobre la empresa
somos una empresa en proceso de profesionalización y fortalecimiento organizacional, enfocada en elevar nuestros estándares operativos y administrativos. Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y transformación, por lo que buscamos integrar talento estratégico que desee asumir el reto de construir y consolidar el área de recursos humanos desde sus cimientos.
este no es un puesto operativo tradicional. Es una oportunidad para estructurar, formalizar y desarrollar el departamento de rh en una empresa en evolución.
objetivo del puesto
el/la generalista de recursos humanos será responsable de diseñar, implementar y gestionar integralmente las estrategias y procesos de capital humano para nuestras operaciones en china y guadalupe, n.l.
tendrá la misión de establecer las bases del área de rh, asegurando el cumplimiento normativo, fortaleciendo la cultura organizacional y desarrollando al talento para contribuir directamente a los resultados del negocio.
responsabilidades principales
* diseñar y estructurar el departamento de recursos humanos desde cero.
* gestionar procesos de reclutamiento, selección e integración de talento.
* administrar expedientes, contratos, incidencias y control de personal.
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de rh.
* atender y mediar conflictos laborales.
* desarrollar estrategias de capacitación, evaluación y retención de talento.
* fomentar un ambiente laboral positivo y alineado a los objetivos estratégicos.
* acompañar a líderes operativos en temas de gestión de equipos.
perfil requerido
* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional o afín.
* mínimo 4 años de experiencia comprobable en posiciones similares.
* experiencia integral en reclutamiento, administración de personal y desarrollo organizacional.
* sólido conocimiento de la legislación laboral mexicana.
* capacidad para estructurar procesos y trabajar con alto nivel de autonomía.
* habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
* perfil estratégico, con mentalidad de construcción y mejora continua.
* alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados.
lo que ofrecemos
* oportunidad real de construir y liderar el área de recursos humanos.
* participación directa en el proceso de transformación organizacional.
* entorno dinámico con retos profesionales de alto impacto.
* desarrollo profesional y crecimiento acorde a resultados.
buscamos a una persona que vea este reto como una oportunidad de dejar huella, profesionalizar procesos y convertirse en pieza clave del crecimiento de la empresa.
* si eres un/a profesional con visión estratégica y experiencia sólida en rh, queremos conocerte.