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Gerencia de operaciones

Cancún, Q.Roo
BEPENSA, S.A. de C.V
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Overviewquintana rooreq28064divisi f3n bebidasestamos en busqueda de un(a):gerencia de operacionesresponsabilidadesgestionar y administrar los procesos de producci f3n, calidad, mantenimiento y abastecimiento.gestionar y administrar los recursos humanos, monetarios y materiales.asegurar el cumplimiento de los sistemas y p f3l edticas de seguridad, calidad, medio ambiente e inocuidad.implementar programas de mejora continua, gestionar indicadores, presupuesto y servicio al cliente.requisitosformaci f3n: licenciatura / ingenier eda en qu3mico, industrial, electromec e1nico, electr f3nico af edn concluida (t edtulo indispensable). Maestr eda (deseable).experiencia: m ednimo 3 a 5 a f1os en puesto gerencial y/o jefatura de operaciones, manufactura, bodegas, mantenimiento, calidad, cadena de suministro.conocimientos: administraci f3n de los procesos de producci f3n, calidad, mantenimiento y abastecimiento; gestionar y administrar los recursos humanos, monetarios y materiales; asegurar el cumplimiento de los sistemas y pol edticas de seguridad, calidad, medio ambiente e inocuidad; programas de mejora continua; normatividad y certificaciones iso 9001:2015, fssc 22000, iso 22000:2018, haccp, seguridad ambiental e inocuidad y requerimientos de cofepris (indispensable); administraci f3n de log3istica y distribuci f3n (indispensable); lean manufacturing (deseable); indicadores, presupuesto, servicio al cliente; office/gsuite (hojas de c e1lculo avanzado, presentaciones y documentos); ingl e9s intermedio.disponibilidadhorario flexible.viajar.cambio de residencia (en caso de aplicar).avisos importantesbepensa bajo ning fan motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selecci f3n.bepensa es una organizaci f3n comprometida con la igualdad laboral y no discriminaci f3n entre hombres y mujeres, as ed como con personas con discapacidad, promoviendo para ello acciones en el proceso y promoci f3n de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de informaci f3n en el curr edlum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto f edsico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones pol edticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio econ f3mico, embarazo, g e9nero, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
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