Generalista de Recursos Humanos con enfoque en Atracción de Talento
Objetivo del puesto:
Brindar soporte integral en los procesos de Recursos Humanos, con especial énfasis en la atracción de talento, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas de la organización.
Responsabilidades principales:
Atracción de Talento
- Publicación de vacantes en diferentes medios.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Coordinación con líderes para entrevistas técnicas.
- Seguimiento al proceso de contratación y documentación.
Administración de RH
- Apoyo en procesos de onboarding y offboarding.
- Gestión de expedientes de empleados.
- Seguimiento a contratos, renovaciones y movimientos internos.
Desarrollo Organizacional
- Apoyo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.
- Coordinación de capacitaciones y seguimiento a planes de desarrollo.
- Participación en eventos de integración y cultura organizacional.
Relaciones Laborales
- Atención a colaboradores en temas relacionados con RH.
- Apoyo en resolución de conflictos y canalización con áreas correspondientes.
Requisitos del perfil:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.
- Conocimientos: Procesos de reclutamiento y selección.
- Legislación laboral básica.
- Manejo de herramientas de gestión de talento (SSFF, Excel, etc.).
- Buen nivel de comunicación verbal y escrita.
- Inglés intermedio
Habilidades principal:
- Organización y seguimiento.
- Empatía y orientación al cliente interno.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
Condiciones del puesto:
- Sueldo mensual: Competitivo
- Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 19:00hrs.
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Cuauhtémoc, CDMX