_*postulate unicamente si estas interesado/a en liberar tus practicas profesionales o servicio social.*_
*horario*: medio tiempo / flexible
*modalidad*: remoto
*duración*: 6 meses (con posibilidad de extensión)
*apoyo económico*: no
*requisitos académicos*:
estar cursando una licenciatura en psicología, gestión empresarial, administración o carreras afín.
*responsabilidades*:
- *apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.*:
- aplicar y evaluar pruebas psicométricas, interpretando resultados para apoyar la toma de decisiones en la selección de talento.
- apoyar en la elaboración de descripciones de puestos y actualización de perfiles de competencias.
- colaborar en actividades de inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
*requisitos*:
- *conocimientos básicos de pruebas psicométricas y su aplicación.*:
- habilidades analíticas para interpretar resultados de evaluaciones.
- buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender.
- manejo de herramientas de oficina (excel, word, powerpoint).
*ofrecemos*:
- experiência práctica en un entorno profesional en el área de recursos humanos.
- oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en selección de talento y gestión de personal.
- apoyo en el desarrollo de proyectos de mejora dentro del área.
- *posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.*
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- trabajo desde casa
pregunta(s) de postulación:
- ¿estas interesado/a en realizar tus practicas profesionales o servicio social?
- ¿cuentas con experiência en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas?
lugar de trabajo: empleo remoto