Requisitos
•Habilidades de comunicación
•Redacción de documentos y/o actividades.
•Creación de perfiles
•Buena actitud
Funciones
•Capaz de desarrollarse en entornos nuevos, sib perder su confianza y buena actitud.
•Crear pruebas, actividades y/o exámenes que pongan a prueba el mecanismo de selección de personal.
•Caracteriza un puesto de trabajo, de acuerdo a elementos específicos del mismo, en la selección del mejor candidato.
•Participa activamente y se muestra asertivo en diversos ambientes. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 27 años