Encargado del adecuado desarrollo del departamento de rh (100 personas)
- altas y bajas reloj checador
- prenómina
- nomina semanal en programa nomipaqi
- altas y bajas en idse, sua.
- calculo de las aportaciones obrero patronales, imss, infonavit, infonacot.
- control de entrega de uniforme
- mantener cubierta la plantilla de personal
- gestión y control contratos de trabajo
- aplicar reglamento interno
- gestión de seguimiento para cumplir en temas de seguridad e higiene
- eventos
- gestión de la capacitación del personal
- dominio de relaciones laborales
- solución de problemas laborales
requerimientos
- educación mínima: educación superior - licenciatura
- 5 años de experiência
- edad: entre 35 y 50 años
- conocimientos: capacidad de decisión, comunicación y persuasión, planificación estratégica, resolución de conflictos, nóminas, gestión de personal
- licencias de conducir: b
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $16,000.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- generalista de rh: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial