Gerente de zona
requisitos:
* 3 años de experiencia en desarrollo de equipos y trabajo en campo.
* bachillerato concluido, carrera técnica, licenciatura truncada en administración o afín.
* conocimiento en crm, excel básico, licencia de manejo tipo a, conocimiento marketing digital.
funciones:
* aplicar el modelo de gestión comercial de tal manera que se asegure el cumplimiento de las variables comerciales y políticas asociadas.
* gestionar la retención (continuidad) y el crecimiento de los empresarias en cada uno de los segmentos.
* asegurar la calidad en la ejecución del modelo comercial que le garantice un excelente nivel de satisfacción en el grupo de empresarias.
* realizar una asesoría integral al grupo de empresarias que le permita mantenerse y/o crecer en la segmentación.
* atender de manera oportuna los clientes con riesgo de abandono del negocio.
* garantizar la calidad de la información recopilada en el contacto con sus empresarias.
ofrecemos:
* salario base $15,000 + comisión asegurada de $10,000 por 3 meses.
* prestaciones de ley (12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, prima vacacional del 25%, inscripción al seguro social, aportaciones al afore e infonavit).
* celular, computadora, vales de gasolina.
horario:
* lunes a viernes 8:00 – 18:00.
* sábados hasta las 14:00.
* incluye fines de semana.
zona de trabajo: puebla poniente (san pedro cholula, juan c. Bonilla, coronango, san gregorio atzompa, atlixco).
tipo de puesto: tiempo completo (8 horas).
preguntas de postulación: ¿cuentas con licencia de manejo tipo a? ¿tienes disponibilidad para laborar en campo? ¿cuánto tiempo tienes de experiencia? ¿de cuánto fue tu último sueldo?
gerente de zona – sector farmacéutico
requisitos:
* licenciatura en administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en sector farmacéutico y/o gobierno.
habilidades adicionales:
* coordinación de equipos de trabajo (5 personas).
* procesos administrativos, financieros y contables.
* disponibilidad para trasladarse.
ofrecemos:
* $40,000 a $50,000 mensuales.
* prestaciones de ley (posterior al periodo de prueba).
* horario de lunes a viernes 08:30 – 18:30.
* oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
funciones:
* gestionar el equipo de la zona asignada.
* asegurar el entendimiento de las necesidades de los diferentes clientes en gobierno y privado.
* control de presupuestos.
* responsable en la coordinación, administración y liderazgo de la zona asignada.
* coordinar las sesiones de las pruebas de funcionalidad del servicio médico y/o subrogado.
* directriz de gerentes, ejecutivos y representantes médicos.
* alinear las actividades del equipo de trabajo hacia los objetivos planteados.
* proponer estrategias que faciliten el cumplimiento de los objetivos que se establezcan.
zona de labor: puebla, puebla.
contacto: lic. Anayeli vargas – correo electrónico: anaye.
supervisor regional 2.0
tiendas neto está buscando tu talento como supervisor regional 2.0.
perfil intraemprendedor: alguien que lidere con visión y que vea cada unidad de negocio como su propio emprendimiento, priorizando siempre al equipo y a los clientes.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura terminada en áreas afines.
* bienvenidos recién egresados con ganas de aprender y crecer.
* vivir dentro de la zona y disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
* se valora experiencia en gestión 360° de varias sucursales y responsabilidad directa del cumplimiento de todos los kpi’s, en retail o autoservicio (oxxo, 3b, bara, 7-eleven, farmacias guadalajara, heineken, modelo, etc.).
* manejo de personal (más de 25 colaboradores) y conocimiento de procesos clave (merma, ventas, rotación, mystery shopper).
* licencia de manejo vigente.
principales responsabilidades:
* dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
* gestionar la operación de múltiples unidades de negocio como si fueran tu propio emprendimiento, asegurando el control y mejora continua de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
* asegurar una excelente atención al cliente en cada tienda, transmitiendo la cultura organizacional.
* colaborar con áreas de soporte (recursos humanos, abasto, auditoría, sistemas, relaciones laborales, proveedores).
* desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.
ofrecemos:
* sueldo base de $20,000 brutos mensuales.
* bonos de productividad basados en indicadores (hasta $40,000 adicionales).
* prestaciones de ley.
* convenios con distintas tiendas departamentales y autoservicio por parte de grupo salinas.
* descuentos en gimnasios.
* convenio con ula para estudiar licenciaturas y maestrías.
* herramientas de trabajo (automóvil y celular).
* ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y a la mejora continua.
gerente de zona – venta directa
requisitos:
* licenciatura terminada, en curso o truncada.
* experiencia en ventas, cambaceo y trabajo de campo, mínimo 3 años.
* excel avanzado o intermedio.
* auto propio y licencia de conducir vigente.
* indispensable vivir cerca de la zona de trabajo.
responsabilidades:
* búsqueda y captación de fuerza de ventas, así como formación y entrenamiento de la misma.
* desarrollo de equipos de ventas, soporte y asesoría.
* liderazgo, manejo y coordinación de equipos grandes de trabajo.
* enfoque a cumplir resultados comerciales; manejo de kpis de ventas.
ofrecemos:
* $15,000 brutos sueldo base mensual.
* $10,000 comisión garantizada los primeros tres meses.
* comisiones excelentes a partir del cuarto mes.
* prestaciones ley.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* gasolina mensual.
* laptop y celular.
* $5,000 para viáticos/traslados o gasolina para automóvil propio.
zonas de trabajo: chimalhuacán, los reyes, la paz, lomas de santa cruz, lomas de buenavista, corte san pablo, corte san isidro, la palma, texixipesco, tepapacalco, jiménez cantú, residencial san sebastián, lomas de san sebastián.
tipo de puesto: tiempo completo (8 horas).
beneficios: ayuda o servicio de transporte, caja de ahorro, teléfono de la empresa, vales de despensa.
chofer segundo de reparto – zona centro y sur
empresa busca chofer para reparto en zona centro y sur del municipio de del carmen.
no se presentan detalles específicos de responsabilidades, pero se requiere:
* habilidad para manejar brindando entrega a tiempo.
* conocimientos básicos de rutas locales.
#j-18808-ljbffr