*vacante para la empresa institución educativa a nível en zapopan, jalisco*:
*importante colegio privado a nivel nacional solicita*:* directora general del plantel*
*responsabilidades*:
- *realizará actividades tanto de bienvenida/despedida de alumnos
- *creación de vínculos profesionales afectivos con alumnos y sus familias.
- *garantizar un ambiente seguro, enriquecedor, y motivador para maestras.
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- *comunicación constante con padres de familia sobre el desarrollo del alumno.
- *participación en colegiados con equipo para conversar sobre proyectos, casos particulares, áreas de oportunidad, así como casos de éxito.
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- *elaborar, llenar y entregar formatos prescritos (diarios, semanales, y mensuales)*
- *llenar y entregar formatos correspondientes para realizar excursiones, solicitar materiales, consulta con psicóloga infantil, y reservar espacios.
*- observar y documentar de forma regular el desenvolvimiento de los niños y las maestras en el ambiente.
- participar, elaborar, presentar, y proponer en eventos de integración y difusión.
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- *participar, elaborar, presentar, y proponer diversas capacitaciones.
*- representar y promover la organización.
- mantenerse a la vanguardia en la filosofía reggio emilia.
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*- elaboración de manuales de rutinas y operación de programas.
- planear y coordinar servicios adicionales como talleres para padres, cursos de verano, cursos extracurriculares, etc.
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- *modelar actitudes, comportamientos, y trato positivo para maestras.
*- apoyar nuevas ideas, proyectos, e intereses del equipo procurando el logro de objetivos institucionales.
- mantener estricta confidencialidad de la información de los alumnos.
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- *apoyo a dirección general
- *fomentar principios de disciplina positiva para resolver comportamientos no funcionales.
- *promover rutinas de limpieza, protocolo, e higiene personal dentro de ambientes de aprendizaje.
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- *mantener sala de maestros en buen estado.
- *actuar como suplente en caso de inasistencia.
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- *encargada de servicios adicionales en caso de quejas o incidentes.
- *desarrollar programas de formación para maestras, a través de observaciones de clase, entrevistas personales y evaluaciones.
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- *diseño del programa personalizado de acompañamiento para familias revisando sus necesidades.
- *participación en reuniones con dirección y consejo.
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- *elaborar reporte semanal del desempeño de maestras*
- *diseño de evaluaciones en coordinación con el departamento pedagógico para la auténtica implementación de la pedagogía reggio emilia.
- *elaboración de documentos institucionales.
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- *acompañamiento de expertos externos y talleristas
- *seguimiento psicológico y asesorías a padres de familia, así como derivaciones a especialistas.
- *participación en el proceso de admisión de alumnos.
- *habilidades*
- *excelente capacidad de liderazgo para coordinar guías y trabajar con familias.
- *habilidades interpersonales.
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- *facilidad de palabra
- *habilidades sobresalientes de resolución de conflictos y toma de decisiones.
- *habilidad de análisis*
- *excelente atención al detalle, orden, y habilidades multitask.
- *excelente manejo del tiempo y puntualidad.
- *excelentes habilidades de comunicación verbal, no-verbal, y escrita.
- *habilidades excepcionales de redacción.
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- *capacidad sobresaliente para trabajar bajo presión y en armonía.
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- *creatividad y pensamiento crítico.
- *personalidad asertiva y dedicación, pasión, y compromiso por la educación.
- *capacidad para desarrollar y mantener relaciones
- *habilidades tecnológicas para utilizar plataformas y crear recursos didácticos*
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível alto directivo
*función departamental*:
educación
*industria*:
educación primaria / secundaria
*habilidades*: