Communication
• assure la liaison avec les autres formateurs de terrain afin de partager les expériences et connaissances relatives à la sécurité et aux méthodes de travail.
• participe aux réunions du groupe de référence sur le terrain, sur instruction du responsable de son unité.
• assure la liaison entre les installateurs et les techniciens de support (locaux et internationaux) pour accélérer la résolution des problèmes. Propose des pistes d'amélioration des produits et méthodes des agents de terrain, à présenter aux services compétents.
informations techniques
• suit les modifications de codes et veille à informer les installateurs et autres formateurs de terrain (selon les instructions du responsable de l'unité).
• met à jour les supports de formation technique, campagnes d'information et documentations produit (instructionsam) en fonction des derniers problèmes constatés.
formation aux méthodes kone
• organise et coordonne interventions et procédures pour gérer les enjeux environnementaux et de sécurité.
• organise des formations théoriques et des sessions de mise à niveau.
• organise des formations sur le terrain pour les installateurs.
• prépare et gère la sélection des candidats aux formations.
• coordonne formations et réunions sur la sécurité.
• supervise l'intégration des nouveaux techniciens.
• assure la liaison avec le service international d'installation et l'équipe centrale de conseil en santé et sécurité.
• participe aux réunions locales sur la santé et la sécurité.
• réalise des inspections et audits sur site.
• veille au respect des directives de l'entreprise.
• collabore avec le service d'assistance pour conseiller sur la législation en santé, sécurité et environnement.
• analyse les rapports d'accidents/incidents et met en œuvre des mesures correctives.
• inspecte régulièrement les équipements de protection individuelle.
• vérifie la conformité des sous-traitants.
• gère et met à jour les dossiers de formation.
• participe aux réunions du groupe de référence sur le terrain, consacrées à l'évaluation des supports de formation, méthodologie et retours des installateurs.
chez kone, nous valorisons une culture de travail innovante, collaborative, basée sur la confiance, le respect et la reconnaissance. Nous encourageons la participation, le partage d'idées et nous engageons dans une démarche durable et éthique. Rejoindre kone, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité de vie, offre des parcours riches en expériences et opportunités pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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