*supervisor de mantenimiento de mantenimimiento*
- ingeniería mecánica, electromecánica, eléctrica o afín.
- 7 años de experiência en mantenimiento industrial.
- 3 años como líder de equipos de trabajo.
- conocimientos avanzados en controles eléctricos, hidráulicos, neumática, mecánica, electricidad media - baja tensión, automatización, calderas y compresores de aire, mejora continua, lean manufacturing.
- conocimiento de software mp9, excel intermedio - avanzado
- coordinación de equipos de trabajo.
competencias: resolución de problemas, liderazgo, facilidad de palabra, colaboración, manejo de personal, programación de actividades, trabajo en equipo, gestión administrativa de requisiciones de compra de refacciones, atención a proveedores.
actividades:
- planificar actividades de personal a cargo, atendiendo solicitudes de mantenimiento y reparaciones.
- planificar, coordinar y controlar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
- inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados.
- estimar el costo de las reparaciones necesarias, así como tiempo y materiales necesarios.
- cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial.
- gestionar y supervisar proyectos de mejora continua.
- cumplir con los indicadores establecidos.
- garantizar las bp de su área en tema de calidad.
ofrecemos.
- $20, * mensuales menos impuesto.
- $9, * mensuales de bono por productividad mensuales.
- 4.5 de fondo de ahorro.
- comedor subsidiado.
- reparto de utilidades.
- prestaciones de ley.
- fácil acceso a plaza centro sur (tlaquepaque): hda.
de la calerilla *, col.
san sebastián el grande, tlaquepaque, jalisco.
- horario administrativo de lunes a sábado con disponibilidad de turno extra para seguimiento de mantenimiento, trámites administrativos, etc. de ser necesario.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $29,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno mixto
- turno vespertino
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- mantenimiento general industrial: 7 años (obligatorio)
- líder de equipos: 3 años (obligatorio)