Descripción del cargo:
buscamos un experto en recursos humanos para colaborar en la ejecución de políticas y estrategias que promuevan el desarrollo y bienestar de nuestros empleados.
este profesional tendrá como objetivo principal apoyar a los líderes en la búsqueda, selección, capacitación y evaluación del talento interno y externo, con el fin de robustecer nuestra banca de liderazgo y permitir la continuidad operativa.
principales responsabilidades:
1. fomento de una cultura segura: apoyar en la implementación de programas y procesos para promover una cultura segura y saludable dentro de la organización.
2. cumplimiento laboral: asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y obligaciones contractuales vigentes.
3. gestión de procesos rh: implementar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la gestión de recursos humanos, incluyendo la gestión de personal, pagos de nómina y cobertura de puestos vacantes.
4. desarrollo del talento: apoyar en la identificación, capacitación y evaluación del talento existente, con el fin de desarrollar y fortalecer nuestra estructura organizativa.
5. comunicación institucional: colaborar en la ejecución de campañas de comunicación institucional y mensajes internos.
habilidades y conocimientos requeridos:
* titulado universitario: licenciatura o ingeniería en una carrera relacionada con recursos humanos.
* experiencia laboral: experiencia previa en áreas de recursos humanos, preferiblemente en industrias similares.