*conocimiento de mecánica*:
- *manejo de personal*:
- *revisión y seguimiento de trabajo*:
- *división de trabajos asignados*:
- *entrega de reportes*:
- *entrega de unidades en tiempo y forma*:
- *solución de problemas*:
- *reporta el estatus de la reparación de las unidades que se encuentra en proceso*:
- *reportar actualización de inventario de herramientas y mantenimiento de equipos.* *reportar incidencias de nómina.*:
- *notifica productividad de taller y pago de nómina del personal técnico.*:
- *reporta ausencias y movimientos de personal a su cargo.*:
- *reportar actualización de inventario de herramientas y mantenimiento de equipos.*:
- *notifica necesidad de herramientas y o insumos en taller para la realización de trabajos.*:
- *reportar requerimientos de personal (uniformes, equipo de protección técnica, herramienta, etc.)*:
- *reportar productividad del taller.*:
- *reportar desviaciones encontradas durante sus recorridos de taller, para subsanar los mismos.*:
- *establecimiento conjunto de medidas para evitar temas de reparaciones repetidas dentro del taller de servicio o trabajos realizados con alguna desviación.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- mantenimiento general: 1 año (deseable)
- mecánica: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 05/08/2025
fecha de inicio prevista: 04/08/2025