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empresa líder en el sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un(a) gerente de ventas comprometido(a), dinámico(a) y con sólida experiencia en puestos gerenciales dentro del área comercial.
¿tienes experiencia liderando equipos de ventas?
esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo exitoso y con grandes metas
responsabilidades:
1. gestión de venta
2. establecer metas trimestrales y dar seguimiento puntual a su cumplimiento.
3. diseñar planes de venta y asignar objetivos al equipo.
4. supervisar cierres de ventas internos y externos, asegurando cumplimiento de políticas.
5. elaborar reportes de resultados mensuales y trimestrales a dirección general.
6. prospección y relaciones públicas
7. diseñar campañas y eventos de comercialización (open house, ferias, promociones, alianzas estratégicas).
8. establecer convenios con instituciones financieras, notarías, dependencias, sindicatos y empresas para captar prospectos.
9. coordinar convenios con vendedores externos y evaluar sus resultados.
10. representar a la empresa en eventos y generar nuevas oportunidades de negocio.
11. supervisión del equipo
12. coordinar la capacitación en productos, procesos, créditos hipotecarios y técnicas de venta.
13. reclutar, integrar y evaluar al personal de ventas en conjunto con rr.hh.
14. organizar roles de guardias en casas muestra y vigilar cumplimiento.
15. motivar y dar acompañamiento al equipo, resolviendo dudas y conflictos.
16. gestión administrativa y control
17. administrar expedientes de clientes y contratos (promesa de compraventa, escrituración, pagos).
18. controlar inventario de casas disponibles y cronogramas de entrega.
19. coordinar flujos de efectivo, comprobantes de pago y reportes a tesorería.
20. administrar comisiones pagadas y pendientes.
21. supervisar el resguardo de documentación confidencial de clientes.
22. atención al cliente y postventa
23. mantener comunicación cercana y profesional con clientes.
24. resolver o canalizar dudas, quejas o aclaraciones.
25. acompañar al cliente en todo el proceso: desde la preventa hasta la firma de la escritura.
26. asegurar la entrega de viviendas en condiciones óptimas.
27. coordinación con áreas internas
28. asegurar disponibilidad y comunicación de precios, planos y documentación técnica.
29. coordinarse con marketing para la planeación de campañas digitales y presenciales.
30. mantener reuniones periódicas con dirección general y otras áreas para alinear objetivos.
ofrecemos:
* integrarte a una empresa consolidada y en crecimiento.
* excelente ambiente laboral.
* sueldo base fijo: $15,000 – $16,000 netos mensuales (según experiencia).
* comisiones por venta cerrada.
* bono anual por objetivos de ventas alcanzadas.
informes al:
envíanos tu cv a:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $40,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
experiencia:
* puestos gerenciales: 4 años (deseable)
licencia/certificación:
* en temas de créditos hipotecarios (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial