Descripción del puesto
oportunidad laboral destacada:
* maximizar ingresos a través de una estrategia comercial efectiva para todos los segmentos del hotel.
* liderar y guiar al equipo de ventas para alcanzar metas de ocupación y tarifa promedio significativas.
* desarrollar y ejecutar planes anuales de ventas bien definidos.
* diseñar e implementar estrategias de prospección y posicionamiento en mercados clave para la creciente demanda turística.
* análisis detallado de tendencias turísticas y del mercado de playa para informar decisiones comerciales importantes.
* mantener relaciones sólidas con clientes clave, potenciando oportunidades de negocio.
habilidades y requisitos
experiencia profesional relevante:
* conocimientos profundos sobre el sector turístico y sus tendencias actuales.
* habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos para lograr objetivos comunes.
* capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones innovadoras.
* predisposición constante a aprender y adaptarse a nuevas situaciones en el mercado.
ventajas
ingresos competitivos:
* incentivos basados en desempeño para reconocer contribuciones significativas al éxito del hotel.
* oportunidades para participar en formación continua y desarrollar habilidades profesionales relevantes.
otras ventajas
cultura de trabajo dinámica:
* entorno laboral inclusivo y respetuoso que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.
* ambiente colaborativo que fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo hacia un objetivo común.