Reclutador de campo cc en guadalajara
en tiendas neto, nos encontramos buscando tu talento para nuestra vacante como reclutador de campo. Somos una empresa líder en el giro retail, con más de * tiendas a lo largo de la república mexicana y con más de 11,000 colaboradores activos. contamos con atractivos beneficios para ti como: uniformes gratuitos, oportunidad de continuar tus estudios con becas del 80 o hasta el 100%, oportunidades de crecimiento, capacitación constante, descuentos en empresas participantes de grupo salinas, entre muchos más.
requisitos
* 2 año de experiência (mínimo) en reclutamiento de personal, entrevistas, asignación de psicometrías, etc.
* disponibilidad de viajes cortos.
* licenciatura concluida.
* contar con rfc, número de seguridad social, acta de nacimiento, curp, etc. (documentación vigente y en regla).
postula y sé parte de la gran familia de tiendas neto y en breve te haremos contacto.
recursos humanos – horario lunes a sábado
se solicita persona para el área de recursos humanos, trabajo de lunes a sábado de 8 am a 5 pm, tareas a realizar:
* reclutamiento
* selección
* nominas
* incidencias
* contratos
* expedientes
* entre otras
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $21,* al mes
horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – perfil dinámico
persona dinámico, responsable, analítico. Solucione problemas. Carrera terminada en recursos humanos. Edad de 30 a 50 años. Reclutamiento de personal. Capacitacion. Pruebas psicometricas. Control de expedientes. 1 año de experiencia en el puesto. Disponibilidad de viajar. Referencias laborales. Seguridad e higiene. Fuentes de reclutamiento. Conocimiento en la ley federal de trabajo. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm. Persona analítica, dinámica, proactiva. Persona que viva cerca entre avenida vallarta y patria. Interesados mandar cv por whatsapp al *. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* - $15,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – fábrica de muebles
somos una fábrica de muebles con estrictos estándares de calidad en cada pieza, mobiliario diseñado para heredar a la próxima generación. Buscamos una persona que nos quiera ayudar al crecimiento de la empresa, conocimiento con el manejo de personal, planificadora, solución de conflictos y experiencia que nos quiera aportar a la empresa. Queremos crecer el equipo de recursos humanos y que seas parte!
funciones
* planificaciones estratégicas para la busca de mejora
* manejo de contratos y temas legales sobre el área de rh
* organizar el equipo de rh
* reclutamiento y selección
* atención del personal y manejo de conflictos
* conocimiento de manejo de pre‑nómina
* mantener activas los documentos descriptivos
requisitos
* experiencia mínima 2 años en fábricas industriales y en el área de rh.
* licenciatura en recursos humanos, psicología o administración.
competencias
* organizada
* líder
* comunicativa
* iniciativa
* toma de decisiones
* resolución de conflictos
horario: lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $20,* - $25,* al mes. Beneficios: uniformes gratuitos. Pago complementario: bono de productividad, bono de puntualidad. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
pza – recursos humanos y desarrollo organizacional
en pza buscamos una persona para cubrir departamento de recursos humanos y desarrollo organizacional con pasión por el desarrollo del talento y un enfoque estratégico en resultados. Este puesto será responsable de coordinar los procesos clave del área, así como liderar iniciativas que fortalezcan nuestra cultura organizacional y clima laboral.
responsabilidades
* administración y ejecución de nómina quincenal y semanal.
* elaboración de procesos administrativos de rh (altas, bajas, incidencias).
* elaboración y ejecución de procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.
* asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* gestión de nómina y beneficios (contpaqi – nóminas, sua, idse, sipare, imss e infonavit).
* relaciones laborales y resolución de conflictos.
* administración de políticas y procedimientos.
* gestión de expedientes y documentación.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología o carrera afín (indispensable).
* mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
* conocimiento sólido en nómina, legislación laboral y desarrollo de talento.
* manejo de excel intermedio‑avanzado y sistemas de gestión de rh.
perfil ideal
* empatía y habilidades interpersonales desarrolladas.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* enfoque en resultados y mejora continua.
* liderazgo positivo y proactividad.
ofrecemos
* sueldo mensual: $11,000 mxn netos.
* bonos de productividad por cumplimiento de indicadores: $4,* brutos.
* prestaciones de ley.
* uniformes.
* teléfono celular de trabajo.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11,* - $15,* al mes. Beneficios: descuento de empleados, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: diurno – lunes a viernes, turno de 8 horas. Pregunta de postulación: ¿tienes conocimiento de excel avanzado? Escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio). Experiencia: 3 años (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha límite para postularse: 02/06/2025. Fecha de inicio prevista: 02/06/2025.
recursos humanos – zapopan norte
vacante: recursos humanos. Ubicación: zapopan norte, capithal park nave 11, carretera colotlan * c.p: *, jalisco, mexico. Tipo de contrato: tiempo completo. Objetivo del puesto: brindar soporte en la gestión y administración de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas laborales, la correcta gestión de incidencias y vacaciones, así como la atracción y retención de talento.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1 año en el área (se aceptan recién egresados con prácticas profesionales).
* conocimientos en: reclutamiento y selección de personal, control de asistencia, vacaciones e incidencias, elaboración y actualización de perfiles de puesto, procesos de capacitación y comunicación interna.
habilidades
* organización y planeación.
* atención al detalle.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo.
* manejo de conflictos.
responsabilidades principales
* control de asistencia, vacaciones e incidencias del personal.
* apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
* actualización de perfiles de puesto.
* coordinación de capacitaciones y comunicación interna.
* elaboración de reportes de rh.
ofrecemos
* sueldos competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento y aprendizaje.
* buen ambiente laboral.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $7,* - $12,* al mes. Beneficios: vales de despensa. Escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
encargada de recursos humanos – suplementos alimenticios
vínculo rh en alianza con importante empresa de suplementos alimenticios solicita: encargada de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* 5 años de experiencia en administración de personal, conflictos laborales, onboarding, reclutamiento, do y ley federal del trabajo.
* sexo indistinto.
* conocimiento en reclutamiento de personal, gestión y manejo de políticas internas, relaciones laborales, gestión de la pre‑nómina, suministros del personal, gestión de políticas internas y/o personal, paquetería office.
funciones
* organización y planificación del personal.
* reclutamiento y selección de personal.
* administración del personal.
* planes de formación.
* evaluación del desempeño y control del personal.
* clima y satisfacción laboral.
* relaciones laborales.
* prevención de riesgos laborales.
* organizar tareas para el personal de limpieza (este puesto depende de rh).
* eventos para el personal.
beneficios
* pago mensual de $18,000 a $20,000 según aptitudes.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* servicio de comedor.
* buen ambiente de trabajo.
horario
* lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $18,* - $20,* al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos – notaría
notaría dedicada a la resolución de situaciones jurídicas ...
formación
lic. Recursos humanos, administración y/o psicología (pasante o egresado).
horario
lunes a viernes 9:00 am-5:00 pm
experiencia
2 años
descripción y actividades del puesto
* selección y contratación de personal.
* manejo de nóminas.
* evaluaciones de desempeño del personal.
* generación y actualización de expedientes.
* generación de contratos y responsivas al personal.
* gestión de conflictos y necesidades del personal.
* inducción e integración de personal nuevo.
* gestión de vacaciones y permisos.
* gestión de checador del personal.
* supervisión de las políticas y reglamento de la empresa.
* aplicación de sanciones correspondientes a personal.
* desarrollo de planes de capacitación y desarrollo del personal.
* elaboración de esquema de crecimiento y compensación.
* relación con proveedores.
competencias laborales
* trabajo en equipo.
* planeación y organización.
* manejo de conflictos.
* comunicación asertiva.
* escucha activa.
* orientación a resultados.
* negociación.
competencias personales
* empatía y comprensión.
* flexibilidad y adaptabilidad.
* pensamiento crítico.
* toma de decisiones.
conocimientos básicos
* sua.
* idse.
* paquetería office.
* selección y contratación.
* manejo de nómina.
ofrecemos
* aumentos salariales.
* horarios flexibles.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
pago complementario
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada
* lunes a viernes, turno de 8 horas.
escolaridad
técnico superior terminado (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial.
administrador de recursos humanos – q2ces
q2ces es una empresa que se dedica a la renta de maquinaria. Se busca un administrador de recursos humanos.
responsabilidades
* publicar vacantes.
* búsqueda de personal.
* conocimiento del mercado de operadores de maquinaria y choferes de tractocamiones.
* conocimiento del mercado en el área de la construcción (arquitectos, ingenieros, topógrafos, etc).
* alta del personal en la plataforma.
* administración de documentos del personal.
* ayudar al departamento de nómina.
requisitos
* habilidades de comunicación.
* conocimiento de la paquetería office (word, excel, powerpoint, etc).
* conocimiento de las plataformas de reclutamiento.
* conocimiento de plataformas de alta (contpaq, imss, etc).
* licenciatura en cualquier área administrativa.
* experiencia de 2 años dentro del área de recursos humanos (en especial dentro del área de la construcción).
horario
* 8:00 am a 6:00 pm.
beneficios
* prestaciones de ley.
* contratación directa con la empresa.
tipo de puesto
tiempo completo. Sueldo: a partir de $10,* al mes. Horario: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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