Buscamos una persona curiosa, autodidacta y orientada a la acción para liderar nuestras estrategias con creadores de contenido. Tu misión será identificar, negociar y gestionar colaboraciones con influencers y creadores de contenido, asegurando que cada campaña sea medida, optimizada y alineada con los valores de nuestra marca. No buscamos a alguien que solo siga un manual, sino a un perfil con criterio profesional que sepa navegar la incertidumbre del ecosistema digital.
responsabilidades principales:
1. Estrategia y gestión de campañas
identificación y selección: identificar influencers, micro-influencers y creadores de contenido mediante análisis de datos, métricas de afinidad y relevancia.
gestión integral (end-to-end): coordinar colaboraciones desde la negociación de presupuestos y contratos hasta la aprobación de contenidos, facturación y seguimiento de pagos.
ejecución operativa: crear briefs de campaña claros, controlar timelines en herramientas como odoo y asegurar el cumplimiento de entregables.
relacionamiento: detectar y fortalecer vínculos con agencias de representación y creadores clave.
2. Análisis y optimización
reporteo: evaluar los resultados de las campañas (engagement, cpm, roi, tráfico web, etc.) y elaborar informes con insights accionables.
mejora continua: identificar qué funciona y qué no, proponiendo ajustes estratégicos basados en datos y tendencias de plataformas (instagram, tiktok, youtube).
3. Colaboración interna
actuar como puente entre los departamentos de contabilidad, legal, diseño, eventos y pr para asegurar la coherencia de las acciones.
requisitos:
inglés: nivel avanzado.
plataformas: dominio experto de redes sociales y deseable manejo de herramientas de gestión (aspire, upfluence, creatoriq o similares).
análisis de datos: manejo de google sheets y comprensión profunda de métricas (reach, roi, revenue).
gestión administrativa: conocimientos básicos de contratos, facturación y control de costos.
soft skills clave: negociación, atención al detalle, autonomía y una comunicación abierta y transparente.
deseable:
mentalidad exploradora: alguien que siempre busque el \"por qué\" y el \"cómo\" de las cosas.
inteligencia práctica: capacidad de adaptar las mejores prácticas a situaciones reales, no solo \"by the book\".
optimismo realista: energía para proponer soluciones viables frente a los problemas.
beneficios:
? Sueldo de 22,* brutos.
? Trabajo de lunes a viernes con horario flexible.
? Home office 2 veces por semana después del periodo de capacitación.
? Seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.
? 30 días de aguinaldo.
? Fondo de ahorro tope legal.
? Totalpass con descuento de hasta 90%
? Vacaciones: 15 días el primer año, 20 días el segundo, 22 días el tercer año y 25 días del cuarto año en adelante
? Días ilimitados por enfermedad justificados/5 días injustificados.
? 10 días de asueto al año.
? 4 semanas adicionales de licencia por maternidad/paternidad.
? Prima vacacional 25%
? Comedor premium subsidiado a tope legal.
? Appraisal anual.