Jefe de tienda – frontera smart carlos amaya – ciudad juárez
grupo bafar, una de las principales empresas del sector alimenticio, busca un profesional altamente calificado para asumir el cargo de jefe de tienda en su ubicación de frontera smart carlos amaya.
responsabilidades
* liderar la tienda a cargo, supervisar y dirigir las operaciones diarias, gestionar al personal y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
* abordar, ofrecer y promover productos, garantizando que cada cliente reciba atención personalizada y profesional, contribuyendo a una experiencia positiva y fomentando la lealtad a la marca.
* monitorear el acomodo de productos en los estantes, garantizando su correcta organización y visibilidad para maximizar la experiencia de compra.
* revisar inventarios con regularidad, asegurando un control adecuado de los productos y evitando la escasez o exceso de stock mediante el uso de herramientas tecnológicas y analíticas.
* evitar mermas y monitorear productos para asegurar que no se desperdicien mercancías, implementando buenas prácticas de manejo para optimizar costos y contribuir a los resultados generales de la tienda.
requisitos
* experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo dentro del sector retail o de alimentos, con capacidad comprobada para gestionar equipos y operaciones de tienda.
* formación académica en administración de empresas, comercio u otras áreas afines.
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo diverso.
* enfoque en el cliente, con habilidades excepcionales para ofrecer un servicio de alta calidad y resolver problemas de manera eficiente.
* conocimiento en la gestión de inventarios y control de mermas, con capacidad para implementar soluciones efectivas que optimicen recursos.
* orientación a resultados, con capacidad analítica para interpretar datos de ventas e inventarios y tomar decisiones informadas que impacten positivamente en la operación de la tienda.
se ofrece
* ambiente laboral dinámico y motivador, donde la innovación y el trabajo en equipo son fundamentales.
* oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, con el objetivo de fomentar el talento interno y la capacitación del personal.
* paquete de beneficios competitivos, que incluye salario atractivo y prestaciones acordes a las políticas de la empresa.
* posibilidad de contribuir al crecimiento de una compañía líder en su sector, con fuerte compromiso hacia el bienestar de sus empleados y la satisfacción del cliente.
valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo, donde cada voz cuenta y se escucha. Desde la gerencia hasta el personal operativo, todos ayudamos a dar forma a nuestra cultura empresarial, basada en la colaboración y el respeto mutuo.
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