Responsabilidades
* elaboración de prenómina en sistema tress.
* captura de formatos de movimientos de caja de ahorro y fondo de ahorro.
* registro y control de incapacidades.
* atención a reclamos salariales del personal.
* alta de tarjetas sodexo para colaboradores.
* generación y revisión de bonos especiales.
* revisión y cancelación de préstamos fonacot.
* atención y proceso de renuncias voluntarias.
* aplicación de bajas en el sistema tress.
* generación de reportes diversos de asistencia.
requisitos / cualificaciones
* experiencia en puesto de auxiliar de recursos humanos, prenómina y nómina.
* responsable.
* organizado.
* actitud de servicio.
* adaptabilidad al cambio.
* administración del tiempo.
* trabajo en equipo.
* trabajo bajo presión.
* análisis y solución de problemas.
* análisis de información.
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