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Key account manager - giro industrial automatización

Zaragoza, Pue
inWork
Responsable grandes cuentas
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Overview

somos inwork hr una importante consultora de servicios especializados en procesos de mantenimiento, industriales, comerciales y de capital humano. Buscamos sumar tu talento para trabajar con un cliente de alto perfil en nuestra organización, intégrate a nosotros como:

“key account manager – sector industrial automatizacion / sensores / sistemas de vision”

será el encargado de gestionar las relaciones comerciales con los clientes más importantes de la empresa, buscará extender la red comercial y crecer la cartera del negocio. Su principal objetivo es asegurar la satisfacción del cliente, identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones personalizadas en el ámbito de la automatización, sensores, sistemas de visión y seguridad industrial.


requisitos

* experiencia de 2-3 años en roles de ventas b2b o gestión de cuentas clave en la industria de automatización industrial y de sensores industriales.
* título universitario en mecatrónica, control y automatización, robótica, electrónica, afín.
* formación adicional en técnicas de ventas, negociación o gestión de proyectos (deseable).
* inglés avanzado para la gestión de cuentas internacionales y negociaciones con proveedores extranjeros. (indispensable nivel b2 o c1)
* conocimiento del mercado industrial de automatización, sensores, sistemas de visión, seguridad y soluciones de automatización industrial.
* educación mínima: educación superior - licenciatura; 4 años de experiencia; idiomas: inglés; edad: entre 28 y 50 años; licencias de conducir: a; disponibilidad de viajar: sí.


responsabilidades

* gestión de cuentas clave: experto en identificar, desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y lealtad.
* desarrollo de negocios: capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial, ofreciendo soluciones innovadoras y rentables en automatización, seguridad y sensores.
* negociación: fuertes habilidades de negociación para cerrar contratos significativos y asegurar la rentabilidad de las cuentas clave.
* conocimiento técnico: comprensión avanzada de los productos y soluciones en sistemas de automatización, sensores, sistemas de visión, seguridad y soluciones de automatización industrial.
* orientación a resultados: enfoque en la consecución de metas comerciales, superando objetivos de ventas y crecimiento de cuentas clave.
* comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación tanto internas como externas, facilitando la colaboración con los equipos de ventas, producción y logística.
* capacidad analítica: habilidad para analizar datos de ventas, tendencias de mercado y rendimiento de cuentas clave para tomar decisiones informadas.


propuesta económica

* $26500 brutos mensuales.
* comisiones del 20% de venta anual (solo en caso de llegar a la meta establecida).
* prestaciones de ley desde tu primer día, esquema 100% nomina.
* fondo de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores, seguro básico dental.
* seguro de vida.
* esquema de trabajo campo / home office gestiona tu agenda de trabajo.
* apoyo de herramientas de trabajo: laptop, escritorio, impresora y silla.
* vehículo corporativo, cubriendo gastos totales del mismo (mantenimiento, gasolina, viáticos).
* horario de lunes a viernes; fines de semana de descanso.
* zona de trabajo: puebla y alrededores.


cómo postular

postúlate por este medio y con gusto nos estaremos comunicando contigo para dar seguimiento a tu postulación.


compromiso con la diversidad

“en inwork hr respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. inwork hr es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. No discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.”

#j-18808-ljbffr

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