Perfil del especialista en desarrollo organizacional
la empresa busca a un experto con experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo y comunicación efectiva para ocupar el cargo de analista de capacitación.
1. realizar seguimiento al programa anual de capacitación basado en el sistema de calidad establecido.
2. analizar las necesidades de capacitación y elaborar perfiles y descripciones de puestos para garantizar la adecuación de los mismos.
3. colaborar en la creación de planes de desarrollo de contenidos y materiales didácticos.
el candidato ideal deberá tener conocimientos avanzados en iso 9001 y ser capaz de impartir cursos especializados para el personal. Deberá también colaborar en la mejora continua de los procesos de la empresa.