*analista de reclutamiento y selección*requisitos*:escolaridad: licenciatura terminada en recursos humanos, psicología o administración.experiência en reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, entrevista por competencias y manejo de distintas fuentes de reclutamiento.contar con experiencia en reclutamiento de perfiles operativos.
*principales funciones*:publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento.reclutamiento de campo cuando se requiera.interpretación de pruebas psicométricas.elaboración de reportes.onboarding y seguimiento a nuevos ingresos.
*habilidades requeridas*:proactividad.fuerte actitud de servicio y capacidad de escucha activa.- habilidad analítica y toma de decisiones basadas en datos.- liderazgo natural y habilidad para inspirar y motivar equipos.- capacidad de negociación y persuasión.- trabajo orientado a objetivos y resultados.- habilidad para trabajar en equipo y promover la colaboración interdepartamental.
*ofrecemos*:prestaciones superiores a las de la ley.sueldo de $11, 000 a $12,000 libres según experiência.zona de trabajo: zapotlanejo, jal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,500.00 - $12,000.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 10 horasexperiência:- reclutamiento: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial