Objetivo:
desarrollar y gestionar oportunidades de negocio para la venta de tractocamiones nuevos y/o seminuevos, asesorando a clientes del sector transporte y logística, con un enfoque en soluciones personalizadas, cierre de ventas efectivas y generación de relaciones comerciales de largo plazo.
requisitos:
* escolaridad: preparatoria concluida o carrera técnica (licenciatura en áreas afines, deseable).
* zona: vivir en veracruz.
* experiencia: experiencia mínima de 2 años en venta de tractocamiones, camiones pesados y/o buses.
* conocimientos específicos: técnicos básicos de vehículos pesados, tren motriz, aplicaciones y configuraciones. Manejo de crm y herramientas digitales de ventas.
habilidades / competencias:
* enfoque comercial y orientación al cliente
* conocimiento técnico del producto
* planeación y organización
* persuasión y negociación
* autogestión y proactividad
funciones principales:
* prospectar, identificar y desarrollar nuevos clientes en la región asignada.
* asesorar a clientes sobre productos, especificaciones técnicas, financiamiento y planes de mantenimiento.
* negociar precios, términos comerciales y cierres de venta alineados a la estrategia de la compañía.
* brindar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la recompra.
* generar reportes de visitas, cotizaciones y estatus de ventas en crm.
* participar en ferias, expos y eventos del sector para generar contactos y posicionar la marca.
* mantenerse actualizado en cuanto a productos, competencia y tendencias del mercado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $21, $26,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* ayuda o servicio de transporte
* horarios flexibles
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vales de despensa
* vales de restaurante
lugar de trabajo: empleo presencial