Acerca de:garantizar que existan condiciones de seguridad, salud en el trabajo y protección civil tanto en edificios en operación como en construcción mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos, promoviendo acciones que impulsen el apego a la normativa legal aplicable a todos los inmuebles del grupo coppel.responsabilidades:validar el cumplimiento de la normativa legal y del grupo coppel aplicable en obra (construcción) y edificios en operación mediante la inspección de las regiones bajo su responsabilidad, con la intención de que se atiendan las pautas marcadas en el plan de trabajo establecido por el gerente de prevención. Evaluar los peligros y riesgos de trabajo, incluyendo condiciones y actos inseguros, que puedan afectar la integridad de colaboradores, clientes y personas ajenas del grupo coppel, a través de controles establecidos en las matrices de riesgo para proponer acciones que mitiguen su efecto. Diseñar en conjunto con el gerente sr. de prevención y gerente nacional de prevención las propuestas de mejora identificadas en inspecciones así como las recibidas por parte prevención regional y/o auxiliares de prevención obra para desarrollar las acciones pertinentes para la evolución del área. Garantizar que todos los edificios bajo su responsabilidad cuenten con el visto bueno del programa interno de protección civil vigente gestionando a las áreas las acciones necesarias para dar cumplimiento a la normativa: equipo de protección personal, documentación, formación de brigadistas entre otros; con la finalidad de mantener óptimas condiciones para la atención de emergencias asegurando la continuidad de las operaciones. Desarrollar e impartir el programa de capacitación de temas especializados dirigidos a gerentes, coordinadores, asesores de prevención, auxiliares de prevención obra y contratistas a su cargo en los ordenamientos legales aplicables a las regiones bajo su responsabilidad, mediante sesiones de trabajo y acompañamiento en inspecciones, para asegurar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades del área. Identificar desviaciones de indicadores que permitan al gerente sr. de prevención y gerente nacional de prevención determinar planes de acción del área de las regiones a cargo, mediante la revisión de los reportes mensuales de matrices (caminatas), capacitaciones entre otros. Implementar planes de acción y programas de capacitación para brigadistas e integrantes de la comisión de seguridad e higiene, a través de la medición, seguimiento e identificación de desviaciones en los indicadores establecidos, con la finalidad de fomentar la capacitación para atender una situación de emergencia. Promover el cumplimiento de la normativa vigente al identificar modificaciones en los aspectos regulatorios en materia preventiva, mediante la revisión de las publicaciones oficiales del gobierno y autoridades para actualizar cursos, manuales, talleres, entre otros para su instalación aplicable a la zona y/o nacional. Analizar y atender las observaciones de medio y alto impacto derivadas de inspecciones o auditorías por parte de autoridades y/o áreas centrales, mediante el seguimiento al plan de acción, para dar cumplimiento a los requerimientos solicitados dentro del área de prevención o áreas responsables. alidar la instalación de las medidas preventivas en el diseño de construcción de edificios nuevos y edificios en operación así como remodelaciones para que cumplan la legislación de las autoridades y políticas internas buscando asegurar la integridad de los colaboradores, clientes y proveedores de grupo coppel y la continuidad de la operación.escolaridadlicenciatura en ingeniería en seguridad e higiene, industrial, ambiental, civil, arquitectura.requisitos:4 años en el puesto de encargado/supervisor en el área de seguridad y salud laboral o ambiental de empresas a nivel nacional. Dominio de legislación nacional: stps, protección civil, semarnat, sspc, ssa. Excel intermedio - avanzado beneficiossueldo base fondo de ahorro para el retiro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.