órdenes prioritarias para el jefe de capital humano
el objetivo principal es asegurar la gestión integral del capital humano, con un enfoque en minimizar los días perdidos y reducir el pago por siniestralidad.
* se busca a un profesional experimentado en coordinación de personal y conocimientos en lft y relaciones laborales.
* es fundamental que posea habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos multidisciplinarios.
entre las responsabilidades se encuentran:
* cumplir políticas y procedimientos de capital humano para alinear la operación con los resultados de la empresa.
* controlar el pago de sueldos y prestaciones al personal.
* asegurar que se cumplan programas de prevención de riesgos y condiciones de trabajo.
* monitorear programas de protección y vulnerabilidad en personal, instalaciones, equipos y materiales.
la persona seleccionada deberá contar con dominio intermedio-avanzado de inglés y demostrar habilidades para la negociación y comunicación eficaces. Los candidatos deben ser líderes naturales capaces de motivar a sus colaboradores.
para este puesto se requiere experiencia previa en funciones similares y una sólida formación en recursos humanos o áreas relacionadas. Se valorará positivamente conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión del talento.