Buscamos un analista de desarrollo organizacional responsable de diseñar e implementar programas que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional y l gestión del desempeño, para así contribuir a que los colaboradores cuenten con las competencias y clima alineado con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.
*responsabilidades*:medición de los indicadores del clima laboral.seguimiento de indicadores de desempeño establecidos en el programa de la empresaalineación de los perfiles de puestos vs competencias y habilidadesseguimiento al programa de onboarding en la empresa, asegurando una adecuada incorporación laboralseguimiento de planes de capacitación de la empresa para garantizar el aumento de la productividad y competitividad de los colaboradores.
*requisitos*:- licenciatura concluida en pedagogía, administración o comunicación.
recien egresados- evaluación de desempeño- manejo de estrategias de comunicación- manejo de paquetería adobe diseño- lms, lectora- canva- diseño*orecemos*:- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- fondo de ahorro y vales de despensa*ubicación*:tlalpan*horario*: lunes a viernes, tiempo completo de 8:30 a 17:30- *por proyecto duración de 8 meses*_tipo de puesto: tiempo completo, por temporadaduración del contrato: 8 mesessueldo: $14,000.00 - $14,601.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 05/05/2025