Requisitos del puesto:
somos una empresa de hospitales que busca a un profesional para ocupar el cargo de auxiliar administrativo/a. El candidato seleccionado deberá tener experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades para la captura de nómina, vacaciones e incapacidades.
* elaboración de constancias laborales.
* reportes a gerencia.
* mantenimiento y actualización de archivos de empleados.
* soporte en la gestión de documentación de personal.
* asistencia en la organización de procesos de reclutamiento.
cualidades deseables:
* habilidad avanzada en microsoft excel.
* capacidad para trabajar en equipo.
* orientación al servicio al cliente.
descripción del puesto:
el auxiliar administrativo/a será responsable de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la captura de nómina, vacaciones e incapacidades. También será necesario realizar reportes a gerencia y mantener los archivos de empleados actualizados. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y la orientación al servicio al cliente.
criterios de selección:
1. experiencia en gestión de recursos humanos.
2. habilidades en microsoft excel.
3. capacidad para trabajar en equipo.
4. orientación al servicio al cliente.
nota: el solicitante debe tener conocimientos básicos de microsoft office.