Importante empresa solicita "analista de compensaciones"
*requisitos*:
experiência previa de 1 año mínimo como analista, especialista, de compensaciónes, en entornos con una gran cantidad de empleados.
dominio de excel y habilidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
conocimientos en organigramas, análisis y valuación de puestos.
familiaridad con herramientas y metodologías utilizadas en el análisis de compensación y valuación de puesto.
*responsabilidades*:
diseñar y mantener organigramas detallados para una plantilla de mas de 1000 empleados.
gestionar el control de hc y mantener registros precisos de la información de personal.
elaborar y actualizar los descriptivos de puesto para garantizar la claridad en las responsabilidades y expectativas de cada posición.
realizar análisis detallados de puestos y salarios para garantizar la competitividad y equidad dentro de la organización.
utilizar ampliamente excel para recopilar, analizar y presentar datos relacionados con compensaciones y presupuestos.
colaborar en el diseño y elaboración de presupuestos para el área de compensaciones.
laborar de lunes a viernes de 8:30 am a 17:30 hrs
prestaciones superiores de ley
contratación directa por la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial