*fecha límite para apuntarse*:2024-11-21
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
la dirección general de talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbva méxico; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nível nacional, buscamos dar experiências wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
u no de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de tcbp. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
- realizar el journey del empleado desde su ingreso hasta su salida de la institución.
- desarrollo de personal.
- capacitaciones.
- identificar talento.
- realizar sanciones.
- responsable de bajas yaltas.
- establecer acuerdos con directores de zona y con el negocio.
- participación activa en procesos de reclutamiento.
- disponibilidad de visitar oficinas.
- trabajar sobre la retención del personal.
- brindar servicio a la red comercial.
- seguimiento a cobertura de vacantes.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias corporativas.
- promover cultura organizativa para la retención del talento.
- identificar el talento y brindar seguimiento a su plan de formación.
- establecer estrategias creativas en la toma de decisiones.
- mantener comunicación interdisciplinaria.
- controlar y supervisar los procesos de t&c.
retos del puesto
autogestión para influir en los tableros de resultados de t&c y la división, siendo un referente sobre gestión de capital humano.
los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
- conocimiento indispensable: excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos, fórmulas básicas). Pp (presentaciones ejecutivas). Manejo de google site (drive).
- experiência: experiência mínima de 2 años en un rol afín como tcbp, adquisición de talento, gestión de capital humano.
- competencias: somos un solo equipo, comunicación efectiva, foco en la ejecución, empoderamiento. Persona enfocada a brindar soluciones y consecuencia de objetivos a corto plazo
- escolaridad: licenciatura concluida
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades *¿listo(a) para crear juntos?*: