Supervisor de mantenimiento
lograr objetivos de seguridad, calidad, productividad, eficiencia, servicio al cliente, costos y compromiso de los empleados a través de contribuciones individuales y de equipo.
responsabilidades
* proporcionar gestión y liderazgo para entregar resultados de producción y mejoras operativas.
* proveer dirección, liderazgo, desarrollo y apoyo a los colaboradores directos mediante empoderamiento, trabajo en equipo, asignaciones y proyectos de mejora continua.
* asegurar el cumplimiento de todas las pautas de seguridad y calidad.
* mantener registros e informes legibles, prolijos y precisos.
* garantizar que la producción de línea cumpla con el plan y, en caso de falla, restablecerla rápidamente.
* coordinar mantenimientos preventivos y actividades de control de calidad para evitar paros de línea.
* llevar a cabo solicitudes de refacciones, definir máximos y mínimos de stock.
* programar plc y scada, aplicando herramientas de análisis de fallas (rcfa, 5w+h).
* apoyar actividades administrativas de cumplimiento de órdenes preventivas, reportes básicos de mantenimiento y tiempos muertos.
* instrumentar y supervisar a equipo de instrumentistas y electromecánicos (nivel a, b y c).
requisitos
* habilidades de liderazgo, actitud positiva, fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
* comprensión del procedimiento de control de documentos y registros de la planta.
* habilidades de planificación y organización; comportamiento que contribuya a la eficacia del equipo.
* capacidad de trabajar bien en equipo y con asociados de diferentes turnos.
* intermedio en microsoft excel, powerpoint, word, sap y zpi.
* comprensión de los requisitos y la importancia de la documentación.
* capacidad para redactar instrucciones de trabajo, procedimientos operativos estándar (sop) y lecciones de un punto (one point lessons).
condiciones de trabajo
* flexibilidad para ajustar el horario de turnos trabajando con empleados en otros turnos.
* trabajo interno, piso de producción húmedo; ubicaciones secundarias a veces húmedas; clima estacional.
* uso de ppe: casco, gafas de seguridad, calzado antideslizante, tapones para los oídos.
* considerado personal de confianza.
formación académica
ingeniero de mantenimiento, mecatrónica o electrónica, mecánico. Carreras afines.
experiencia
* mínimo 4 años en puestos similares.
* conocimiento en lean manufacturing, six sigma y fssc 22000 (preferentemente).
* experiencia con equipos de alto desempeño (8-15 personas).
* dominio de automatización, programación de plc y aplicación de scada.
* experiencia en industria de alimentos, consumo masivo, farmacéutica y cuidado e higiene personal.
* conocimiento en redes de comunicación ethernet/ip.
* experiencia en maquinaria doypack empaque flexible (ketchup y mayonesa).
conocimientos y destrezas específicas
paquete microsoft office; inglés básico/intermedio; lectura de manuales, contacto con proveedores (correo).
competencias
* actitud “sí se puede”
* responsabilidad e integridad
* comunicación efectiva
* negociación
* sentido de urgencia
kraft heinz es un empleador de igualdad de oportunidades – grupos minoritarios, mujeres, veteranos, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género y otras clases protegidas.
ubicación: guadalajara, jalisco, méxico
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