Elanco méxico – gerente regional de ventas pet heal
gerente regional de ventas pet heal
administrar y colaborar en el desarrollo de cuentas clave en todo el país, y liderar el equipo de ventas (8 personas) para cumplir los planes comerciales y de marketing locales.
tus responsabilidades:
* generar sinergia en comunicación e influencia con gerentes de canal y distribuidores, conectando efectivamente con todas las áreas del negocio.
* desarrollar habilidades de venta en el equipo a través de coaching y mentoring.
* colaborar con otras unidades de negocio y soportes internos.
* ofrecer y promover productos y programas de elanco.
* administrar el presupuesto anual de ventas por cliente y sku.
* motivar y medir el desempeño de marcas clave.
* asegurar que la fuerza de ventas tenga metas claras y retada con los planes del negocio.
lo que necesitas para tener éxito:
* cualquier carrera terminada.
* +5 años como gerente de ventas / kam, con experiencia en animales de compañía.
* inglés intermedio o avanzado.
* experiencia en liderazgo.
requisitos preferentes:
* posición de liderazgo en animales de compañía.
* maestría.
beneficios y ventajas:
* sueldo nominal mensual a partir de $70,000.
* bono de incentivo.
* vales de despensa, fondo de ahorro.
* 33 días de paga extra de navidad.
* sistema de gestión de la salud mental (sgmm), seguro de vida, ptu.
* prima de vacaciones 80%, días libres adicionales.
* plan de pensiones y descuentos por convenio.
* vehículo como herramienta de trabajo.
elanco es un empleador eeo/acción afirmativa que no discrimina por edad, raza, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni cualquier otro estatus protegido por la ley.
gerente regional – institución financiera
gestión de estrategias y supervisión de la operación de sucursales en jalisco y guadalajara.
requisitos:
* licenciatura en contabilidad, administración, finanzas u áreas afines.
* 8 años de experiencia en puesto similar.
* radicación en jalisco.
funciones:
* implementar estrategias y planes de atención al cliente.
* supervisar el cumplimiento de estrategias y desempeño del personal.
* identificar demanda operativa y necesidades de recursos humanos y tecnológicos.
* coordinar la promoción y difusión de productos financieros.
* visitar sucursales para verificar cumplimiento normativo.
ofrecemos:
* sueldo base.
* prestaciones de ley y superiores.
* contrato directo.
gerente regional – grupo besco (limpieza y mantenimiento)
responsable de la supervisión de la región y de la coordinación de equipos comerciales y operacionales.
requisitos:
* grado universitario en administración, marketing, economía o ingeniería.
* 5‐10 años de experiencia en liderazgo, preferentemente en ventas, operaciones o marketing.
* capacidad para motivar y dirigir equipos.
* habilidad de toma de decisiones y gestión de cambios.
* conocimiento en software erp, crm.
responsabilidades:
* seguimiento diario del desempeño de ventas.
* supervisión de asistencia y operación de puntos de venta.
* revisión de indicadores comerciales y generación de planes de acción.
* visitas a tiendas y coordinación con áreas de operaciones, rh y atención al cliente.
* desarrollo de estrategias de generación de ventas en campo.
* control de inventarios, devoluciones y activaciones comerciales.
ofrecemos:
* sueldo base de $35,000 mensuales.
* prestaciones de ley y superiores.
* bonificaciones y comisiones por resultados.
* uniformes gratuitos y descuentos preferenciales.
gerente regional de ventas – operaciones de ventas (base guadalajara)
coordinación del equipo de ventas regional y supervisión de la operación de puntos de venta.
perfil requerido:
* licenciatura trunca o terminada.
* experiencia comprobable como coordinador o gerente de ventas.
* manejo de equipos comerciales multidisciplinarios.
* disponibilidad para viajar.
* enfoque a resultados y análisis de indicadores.
zonas:
* león, san luis potosí, morelia, guadalajara (tonalá, zapopan, tlaquepaque), celaya y aguascalientes.
responsabilidades:
* seguimiento diario al desempeño del equipo.
* supervisión de asistencia, apertura y operación de puntos de venta.
* revisión de indicadores comerciales y generación de planes de acción.
* visitas a tiendas.
* planificación y ejecución de juntas y capacitaciones comerciales.
* coordinación con operaciones, rh y atención a clientes.
* control de inventarios y manejo de kpis.
ofrecemos:
* sueldo base de $17,000 mensuales nominales.
* comisiones por resultados.
* beneficios de ley y superiores.
* descanso, uniformes gratuitos y descuentos.
gerente regional de operaciones – seguridad privada (gsi seguridad privada)
gestión de procesos administrativos y operativos en la sucursal a cargo.
perfil:
* licenciatura en administración, recursos humanos o desarrollo organizacional.
* 5 años de experiencia en puestos similares.
* documentación completa (acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, etc.).
* conocimientos sólidos en procesos administrativos.
actividades:
* auditorías, planificación, revisión y capacitación en áreas.
* revisión de indicadores de cobertura e incidencias.
* control de pagos por descansos y tiempos extraordinarios.
* coordinación de reuniones y plan de acción para mejoras.
ofrecemos:
* sueldo de $40,426 mensuales.
* horario 8–18 de l a v, 10 h turno.
* caja de ahorro, seguro de vida, vales de despensa.
gerente regional de ventas – specialty rental – guadalajara
desarrollo del negocio de rentas en la región asignada.
responsabilidades:
* gestionar, contactar y vender servicios de rentas directamente a clientes.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
* establecer relaciones regulares con clientes existentes y nuevos.
* participar en la planificación de prospección orientada a aumentar la base de clientes.
* preparar y asistir a ferias, exposiciones y reuniones de promoción.
* reportar novedades especiales y recomendaciones de ventas de rentas.
requisitos:
* licenciatura en ingeniería u otra especialidad técnica.
* 3 años de experiencia en ventas de rentas de equipos.
* conocimiento en ms office, word, excel, powerpoint.
* inglés intermedio alto.
ofrecemos:
* compensación integral y beneficios de salud.
* oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
gerente comercial regional – empresa comercializadora
gestión de equipos de comercialización de equipos médicos.
perfil:
* licenciatura terminada (deseable maestría o diplomados).
* 5 años de liderazgo en equipos comerciales.
* experiencia en equipos de venta de equipos médicos o sectores similares.
* habilidad para negociar y motivar equipos.
* conocimiento de crm, erp.
remuneración y beneficios:
* $40,000 mensuales brutos (negociable según aptitudes).
* variable por cumplimiento de kpi.
* prestaciones de ley y sgmm.
* seguro de vida, viáticos y días adicionales de descanso.
* día por cumpleaños no laborado y remunerado.
herramientas de trabajo: laptop y celular corporativo.
horario: 09:00‐18:00, lunes‐viernes, con visitas a clientes.
lugar de trabajo: zona country, guadalajara.
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