Oportunidad: desarrollo logístico busca un analista de atracción de talento para incorporarse en su equipo. Este rol es fundamental para identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestros proyectos.
funciones:
* gestionar procesos de reclutamiento y selección.
* contactar al cliente interno para entender necesidades de personal.
* entrevista por competencias
* analizar datos de desempeño y mejorar estrategias de atracción.
* publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes.
* mantener comunicación con candidatos a lo largo del proceso.
* cumplir con el sla en cada una de las vacantes
* cobertura de plantilla al 100%
* visualizar mejoras en el proceso de reclutamiento.
* manejo de redes sociales, campañas y contenido.
requisitos:
* escolaridad: lic. Rrhh, psicología o a fin.
* experiencia previa en reclutamiento y selección de 2 a 3 años
* conocimiento de herramientas de gestión de talento. (medios de reclutamiento, psicometrías y plataforma. bolsas de trabajo ats)
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
* deseable que haya laborado en empresa de logística y almacenes.
beneficios:
* ofrecemos sueldo base (pago quincenal)
* 30 días de aguinaldo
* vales de $800
* fondo de ahorro
* 50% prima vacacional
* seguro de vida
* caja de ahorro
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
zona de trabajo corredor carretera el salto, cerca de la honda.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de desarrollo logístico.