Objetivo de puesto
crear y dirigir una unidad de negocio de asesores de seguros a partir del modelo persé de nómada digital.
las principales funciones son:
* realizar procesos de atracción de talento (entrevistas)
* selección de los mejores candidatos
* desarrollo de los asesores hacia metas (desarrollo)
la atracción puede ser en cualquier parte del territorio mexicano, ya que todo lo hacemos a través de plataformas digitales.
nota importante: para ser elegible a la posición de director de agencia y los beneficios de ella, se deberá demostrar resultados como asesor nómada digital durante un periodo transitorio, de manera de obtener la autoridad moral de la posición.
habilidades & aptitudes
* trabajo por resultados
* búsqueda de ingresos crecientes
* trayectoria de éxito
* experiencia en liderazgo de equipo
* experiencia gerencial o directiva previa (preferentemente)
* habilidad para desarrollarse en línea
* autogestión
preguntas para considerar la posición
1. ¿puedes desarrollarte de manera 100% remota?
2. ¿tienes inconveniente en participar en un proceso transitorio como asesor - nómada digital para ser elegible para la posición?