Institución de banca múltiple líder en el mercado mexicano:
business partner de atracción de talento -gestión de equipo de reclutadores
📍 zona: corporativo: santa fe, cdmx y cuauhtemoc (ambas)
🎯 requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles de banca patrimonial/comercial.
* dominio de procesos de atracción, reclutamiento y selección.
* conocimiento en entrevistas por competencias.
* experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de reclutadores.
🛠️ responsabilidades:
* implementar y alinear la estrategia nacional de atracción de talento para perfiles comerciales.
* supervisar cobertura vs plantilla autorizada y asegurar cumplimiento de objetivos.
* medición diaria de resultados y definición de acciones correctivas.
* capacitación continua y acompañamiento al equipo de trabajo.
* diseñar dinámicas que fortalezcan la comprensión de procesos de reclutamiento.
* gestión de bases de datos y seguimiento de kpi’s.
* elaboración de reportes semanales e indicadores de desempeño.
💰 oferta económica:
* sueldo mensual bruto: $27,000
* bono anual por desempeño
* pago puntual (días 10 y 25)
✨ beneficios:
* prestaciones superiores:
* 30 días de aguinaldo
* fondo de ahorro
* seguro de vida
* sgmm y seguro de gastos funerarios
* comedor subsidiado
* transporte corporativo
* universidad virtual e-learning
* crecimiento y desarrollo profesional
* esquema híbrido basado en resultados
* horario: lunes a jueves 8:00 a 18:00, viernes 8:00 a 15:00