Conocimientos para atraer, retener y desarrollar talento,
Reclutamiento
Nomina
visitas a sucursales
experiência en mantener climas laborales
Altas y Bajas de personal
Planes de trabajo para el personal
Experiência y requisitos
Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. 2. 1 a 3 años de experiência como Gerente de RH, y experiência progresiva de 3 a 5 años como generalista de RH que incluya los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Relaciones Laborales, Nómina, Comunicación Interna, Servicios al Personal, Eventos. 3. Habilidad en la administración y coordinación de proyectos. 4. Conocimiento y dominio de LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 5. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. Capacidad analítica y de presentación de estadísticas y resultados. 7. Pensamiento lógico para la resolución de problemas. 8. Dominio del equipo de cómputo. 9. Proactividad e Iniciativa. 10. Capacidad de trabajar con un mínimo de supervisión. 11. Toma de decisiones. 12. Resolución de conflictos. 13. Enfoque al desarrollo de Personal. 14. Integración de Equipos de Trabajo. 15. Trabajo bajo presión. 16. Disponibilidad de horario
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $3,800.00 - $4,000.00 a la semana
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Aumentos salariales
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
Bono de permanencia
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial