*responsabilidades principales*:- gestión y análisis de pre - *nómina* (imss, incidencias, cálculo).- procesos de *reclutamiento, selección y capacitación*.- coordinación de planes de carrera, evaluación del desempeño y clima laboral.- relación con colaboradores y prevención de riesgos laborales.- uso de *sistemas erp*, análisis de base de datos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $24,* - $28,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- cinco: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial