Realizar el reclutamiento, atracción y/o selección del personal de nuevo ingreso de acuerdo a la plantilla autorizada para personal operativo y para personal administrativo.Coordinar la contratación del personal.Resguardo de documentación personal para integración de expedientesLLevar analisis de datos de contratacionesActualizar y revisar las descripciones de puesto y organigramas de la planta.Contribuir a la optimización de los niveles de productividad del personal a través del desarrollo integral del personal.Dominio del sistema SIRCE de la STPS.Coordinar la administracion de las cartas de habilidadEjecutar los programas de capacitación definidos y autorizados de la planta.Coordinar la realización de la encuesta Clima Organizacional y presentación de mejoras.Coordinar con el jefe de área los planes de carrera del nivel operativo de la planta.Coordinar s la inducción de ingreso a la organización y del puesto del personal.Coordinar y dar seguimiento a los registros de capacitación de Nuevo Ingreso / Promoción al puesto de trabajo del personal, Matriz de Habilidades y/o Plan de carrera.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25, $30,472.24 al mesBeneficios:Opción a contrato indefinidoSeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaUniformes gratuitosVales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Reclutamiento Y Capacitación
🏢 Plasticos automotrices
📍 Nuevo León