Jefe de relaciones laborales (recursos humanos)
empresa líder en su ramo, solicita jefe de relaciones laborales.
requisitos:
• lic. Relaciones industriales, administración de empresas, contabilidad, o carrera a fin.
• experiencia de 4 años
habilidades y conocimientos técnicos:
• conocimiento legal: conocimiento de leyes laborales y normativas.
• resolución de conflictos: capacidad para mediar y resolver disputas.
• negociación: habilidad para negociar acuerdos laborales.
• manejo de office avanzado
• funciones principales:
• asegurar la correcta interpretación y aplicación de la ley federal del trabajo (lft) y del reglamento interno de trabajo (rit).
• administrar y ejecutar medidas disciplinarias conforme a procedimientos legales y reglamentarios.
• coordinar y dar seguimiento a los protocolos de la nom-035, incluyendo la aplicación de cuestionarios, entrevistas y canalización.
• elaborar y aplicar encuestas de clima organizacional, así como analizar sus resultados y generar planes de acción.
• asistir en procesos de terminación laboral, actuando como enlace con el área legal o jurídico-laboral.
• gestionar y dar seguimiento a indicadores de rotación, incidencias y medidas disciplinarias juntas con la operación .
• crear reportes y tableros en excel con análisis de datos laborales e indicadores clave del área.
• capacitar a mandos medios en temas de relaciones laborales y normativas laborales.
• competencias clave:
• conocimiento técnico legal laboral
• análisis y solución de conflictos
• negociación y comunicación efectiva
ofrecemos:
sueldo base
prestaciones de ley
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
seguro social
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