Resumen
El Coordinador de Mejora continua, es responsable de liderar y desplegar las mejores prácticas en la organización con el fin de mejorar continuamente los aspectos de costo, productividad, seguridad y calidad del negocio como objetivo principal. Esto se logra a través de iniciativas de excelencia y operativa incluyendo el desarrollo de procesos, procedimientos y métodos mejorados.
Tareas y responsabilidades
- Analizar los KPI's organizacionales, realizando revisiones periódicas para evaluar los resultados y recomendar planes de acción para cerrar las brechas en el nivel operacional.
- Desarrollar actividades de Kaizen para la reducción de desechos, utilizando herramientas como trabajo estandarizado, solución de problemas de 8 pasos, reducción de cambios, TPM, etc.
- Realizar Análisis de Métodos de Trabajo, estudios de tiempo, Análisis de Capacitación, Análisis de diseño y balanceo de línea para un flujo adecuado de materiales y niveles de inventario controlado.
- Evaluar varios proyectos de mejoras y crear análisis de valor buscando maneras de reducir el costo en las aplicaciones de fabricación.
- Promover y desarrollar las habilidades y la formación necesarias para crear una cultura Lean dentro de la empresa, promoviendo el trabajo en equipo y el intercambio de las mejores prácticas.
- Dirigir y promover la organización de lugar de trabajo (5s y la eliminación de residuos), así como caminatas de Gemba y solución de problemas para mejorar la gestión de planta.
Estudios / Formación
- Ing. Mecánica, Industrial o afín.
- Experiencia en, sistema de manufactura esbelta, Toyota Production System.
- Experiencia necesaria en sector automotriz de 2 a 5 años.
- Conocimiento en; ISO 14001/45001, IATF 16949 Sistema de gestión de calidad.
- Conocimiento en; 5´´ s, Core tools, toma de decisiones.
- Inglés avanzado indispensable.