Descripción del puesto
título: analista de compensación e incentivos
buscamos un profesional para desarrollar y implementar cambios y nuevos incentivos que cumplan con las metas de nuestras áreas comerciales. El candidato deberá tener experiencia en análisis de datos y habilidades en excel intermedio-avanzado.
objetivos principales
* desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos que cumplan con las metas de las áreas comerciales.
* cuantificar el impacto de estos cambios mediante un tratamiento de datos riguroso.
actividades principales
1. documentar los indicadores con el proceso de gobierno de datos.
2. garantizar la información solicitada está correcta según lo documentado.
3. pruebas de usuario: generar pruebas necesarias sobre las reglas de pago y cumpliendo con los criterios documentados en el proceso de gobierno de datos.
4. asegurar la disponibilidad del sistema de incentivos, monitorear errores y gestionar su corrección.
experiencia y conocimientos
* análisis de datos (python: librerías pandas y numpy).
* excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, macros, consultas).
* experiencia en áreas de compensaciones.
beneficios
* buen ambiente laboral.
* prestaciones superiores de ley.
otros
ubicación: sur cdmx.
esquema híbrido.
si deseas continuar en el proceso, por favor postúlate anexando tu cv.
no solicitemos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.