Buscamos un coordinador de proyectos altamente organizado y con habilidades de análisis y comunicación, que actúe como enlace estratégico entre los equipos de marketing y comercial.
su principal objetivo será gestionar el ciclo de vida de los leads generados por marketing, asegurándose de que sean correctamente procesados dentro del flujo comercial.
además, será responsable de coordinar citas, dar seguimiento a prospectos, generar reportes de desempeño, y garantizar una comunicación fluida y eficiente entre ambos departamentos para maximizar los resultados comerciales.
*indispensable*:
conocimiento en proyectos industriales, ingeniería de proyectos, automatización, etc.
*responsabilidades principales*:
- *gestión de leads*:
- recibir y analizar las solicitudes de leads generados por el equipo de marketing.
- asignar y priorizar leads según criterios definidos, asegurando un flujo adecuado al equipo de ventas.
- *coordinación comercial*:
- programar citas y reuniones entre los prospectos y los vendedores asignados.
- supervisar el seguimiento de leads hasta el cierre de ventas, asegurando que se mantengan dentro del proceso comercial establecido.
- *generación de reportes*:
- elaborar reportes periódicos sobre la conversión de leads, desempeño comercial y efectividad de las campañas de marketing.
- analizar métricas clave para identificar áreas de mejora en el proceso comercial.
- *retroalimentación y optimización*:
- recopilar y gestionar la retroalimentación de los vendedores sobre la calidad de los leads y el proceso comercial.
- colaborar con el equipo de marketing para ajustar estrategias de generación de leads y campañas según los insights del equipo comercial.
- *comunicación y enlace*:
- facilitar una comunicación fluida entre los equipos de marketing y comercial, asegurando la alineación de objetivos.
- participar en reuniones conjuntas para compartir avances, identificar retos y proponer soluciones.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, ingeniería administrativa, mercadotecnia, comunicación o áreas afines.
- experiência previa en coordinación de proyectos, ventas, marketing o roles similares (1-3 años).
- habilidades analíticas para interpretar datos de conversión y desempeño.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- conocimientos en crm y herramientas de gestión de proyectos (preferible).
*competencias clave*:
- organización y planificación.
- orientación a resultados.
- trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- resolución de problemas.
- proactividad y pensamiento crítico.
*beneficios*:
- salario competitivo.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente dinámico y colaborativo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial