Gerente jurídicorequisitos:licenciatura concluida en derechoinglés avanzadocumplimiento normativodisponibilidad para viajar (visa y pasaporte vigente)principales funciones:brindar todo tipo de asesoría legal y velar por el debido cumplimiento de las normas inherentes a la operación (sociedad / sucursales).coordinar despachos de abogados externos.determinar, elaborar y/o actualizar las políticas encaminadas a prevenir contingencias derivadas del incumplimiento de la normativa aplicable.supervisar la debida atención de las demandas, quejas, reclamos, procedimientos, etc. que presenten los clientes o cualquier autoridad en contra.responsable de la negociación, preparación y/o revisión de contratos.supervisar la debida atención a los juicios y/o procedimientos iniciados contra la empresa, prevenir contingencias mayores y/o futuras.elaborar y supervisar la aplicación y cumplimiento de las políticas para la prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita y financiamiento del terrorismo.encargado de preparar y mantener al día las actas de gobierno corporativo.propiedad intelectual.habilidades:excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (ambos idiomas).capacidad para planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos de trabajo.fortaleza en habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas.trabajo bajo presión.salario: hasta $70,*prestaciones de ley: seguro de gastos médicos mayores.especialista de complianceprincipales responsabilidades:ejecutar evaluaciones de debida diligencia b2b para socios comerciales, proveedores y clientes b2b.clasificar el nivel de riesgo y emitir dictámenes documentados.solicitar, validar y resguardar documentación legal requerida: actas constitutivas, poderes notariales, constancias fiscales, opiniones sat y equivalentes en cada geo.gestionar el ciclo de vida de los dictámenes: solicitudes, validación, renovaciones y alertas de vencimiento.coordinar con legal para resolver inconsistencias registrales o societarias que bloqueen la aprobación de terceros.actuar como punto de contacto operativo entre el equipo interno y el oficial para agilizar la atención a hallazgos.proveer documentación, estadísticas y respaldo para revisiones, reportes y auditorías externas.dar seguimiento a observaciones y requerimientos derivados de revisiones externas.apoyar la operación del canal de confianza, asegurando accesibilidad, confidencialidad e integridad en todo momento.coordinación con comité de ética y auditoría interna según corresponda.apoyar el proceso de monitoreo y mapeo de alertas pld, con vinculación al flujo de facturación y operaciones b2b.revisar e identificar señales de riesgo en operaciones y relaciones comerciales bajo el marco normativo antilavado aplicable.experiencia requerida:licenciatura en derecho, administración, contaduría o afín.3 años de experiencia en compliance, legal corporativo, auditoría o kyc.experiencia en empresas de alto crecimiento de retail o servicios compartidos.inglés conversacional con capacidad para actividades globales.conocimientos en kyc / due diligence b2b de terceros, manejo de prevención de lavado de dinero, anticorrupción, prevención penal de personas jurídicas.conocimiento en herramientas google suite.lista de restricciones: ofac, peps, onu, equivalentes por geo.organización y manejo de prioridades.comunicación efectiva y seguimiento con terceros.capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite estrictas.ubicación: cdmx – modalidad onsite inicialmente y luego híbrido.project manager – créditos para empresas y onboardingrequisitos y perfil:mínimo 5 años de experiencia en créditos para empresas (personas morales) – indispensable.experiencia en onboarding de clientes y procesos kyc.fuertes habilidades de organización, comunicación y coordinación interdepartamental.experiencia en gestión de proyectos y resolución de problemas complejos.disponibilidad para trabajar presencial en ciudad de méxico.experiencia en automatización de procesos de crédito o onboarding.conocimiento de regulaciones locales y mejores prácticas de riesgo financiero.responsabilidades:gestionar el proceso de crédito para empresas, desde la evaluación de riesgo hasta la aprobación.coordinar el onboarding de clientes corporativos, asegurando eficiencia y cumplimiento.implementar y supervisar procesos de kyc cumpliendo normativa vigente.colaborar con áreas de riesgo, legal y operaciones para garantizar la calidad y cumplimiento de los procesos.mejorar continuamente los procesos de crédito y onboarding para maximizar eficiencia y reducir riesgos.salario competitivo y beneficios acorde al mercado.ambiente dinámico y colaborativo en el sector financiero.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.#j-*-ljbffr