*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
*subdir estrategia retail y segmentos*
*propósito*:
contribuye al éxito general del área de segmentos banca de consumo en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
*actividades*:
- promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- diseño y supervisión de la estrategia y su aplicación, para generar, interpretar y aprovechar la información de negocio y medidores necesarios para la toma de decisiones de la alta dirección en los temas de segmentos y productos de banca de consumo.
- estrategia para la generación de diferentes segmentos necesarios para su procesamiento por otras entidades del grupo scotiabank.
- busca áreas de mejora en conjunto con el equipo de ti/analytics para facilitar la gestión de clientes dentro de la red de sucursales.
- detecta oportunidades de negocio mediante el análisis y aprovechamiento de la información, generando reportería que ayuda a la mejor gestión de los clientes.
- provee información importante para la dirección de estrategia consumo y segmentos.
- comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
*requisitos*:
- lic. en economía, administración, actuaría o afín
- pensamiento analítico, altamente desarrollado
- conocimiento profundo de productos de menudeo del sector bancario
- experiência en el sector bancario y segmentos (deseable)
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativoplaza scotiabank - esquema híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas