**Vacante para la empresa Más Valor en Monterrey, Nuevo León**: Buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como Consultor de Desarrollo Organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.
**¿ Cuáles son las funciones principales?**
Reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos medios
Evaluacion y retroalimentación de equipos de trabajo
Apoyo en sesiones de definición de perfil de estímulos
Apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación
Apoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos
**¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**
Título competente afín a Recursos Humanos o ingeniería.
Alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.
Gusto de trabajar bajo objetivos
Dominio de aplicaciones Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
**¿Qué experiência requerimos que tengas?**
Experiência al menos 1 año en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento
Experiência deseable en funciones básicas de administración, logística u operaciones
Al menos 2 años de experiência profesional.
**¿Qué ofrecemos?**
Sueldo mensual de $15 mil pesos netos más bonos de productividad.
Trabajo mixto (Oficina - Home Office)
Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RH
Excelente ambiente de trabajo
**¿Quiénes somos?**
Somos una empresa joven, pero con amplia experiência en Diseño de Experiências, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño. Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Reclutamiento y Selección de Personal
**Habilidades**:
- reclutamiento
- analisis de puestos
- negociación