Director comercial hospitalario objetivo del puesto dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del hospital con el fin de incrementar la captación de pacientes, fortalecer las relaciones con médicos, aseguradoras, empresas y socios estratégicos, así como posicionar al hospital como una institución líder en servicios de salud, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento organizacional. Principales responsabilidades diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del hospital.desarrollar planes de crecimiento para incrementar la ocupación y el volumen de pacientes.gestionar y fortalecer relaciones con aseguradoras, empresas, médicos referidores y aliados estratégicos.liderar al equipo comercial y de desarrollo de negocios, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector salud y turismo médico.analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de los pacientes para la toma de decisiones estratégicas.coordinar acciones comerciales con las áreas de marketing, operaciones y atención al paciente.elaborar presupuestos comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño (kpis).participar en eventos, ferias, congresos y actividades de networking del sector salud.generar reportes ejecutivos para la dirección general sobre resultados y oportunidades de mejora. Requisitos escolaridad licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, negocios internacionales, comercio, relaciones públicas o afín.deseable maestría en administración, dirección comercial, negocios o áreas relacionadas con la salud. Experiencia mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial.experiencia comprobable en hospitales, clínicas, aseguradoras, turismo médico o sector salud.experiencia en negociación estratégica y desarrollo de alianzas comerciales.manejo de presupuestos y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimientos planeación estratégica comercial.desarrollo de negocios.gestión de indicadores y análisis de resultados.relaciones corporativas y negociación.turismo médico (deseable).crm y herramientas de análisis comercial. Competencias liderazgo.visión estratégica.negociación efectiva.orientación a resultados.comunicación y relaciones interpersonales.toma de decisiones.planeación y organización.capacidad de influencia y trabajo colaborativo. Ofrecemos prestaciones de ley.oportunidad de desarrollo profesional.excelente ambiente laboral.sueldo y esquema de compensación a revisar durante entrevista. Horario tiempo completo.disponibilidad para atender reuniones, eventos y actividades comerciales cuando sea requerido. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: