Descripción del trabajo
ejecutivo(a) de compras; responsable de gestionar el proceso completo de compras, desde la atención de requisiciones hasta la negociación y seguimiento de proveedores, con objetivo de asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios, optimizando costos y garantizando la calidad.
Responsabilidades
atender y dar seguimiento a las requisiciones internas.
Solicitar y comparar cotizaciones, elaborar y generar órdenes de compra.
Realizar análisis de precios y buscar mejores condiciones comerciales.
Controlar y actualizar la documentación de proveedores.
Coordinar con almacén y otras áreas solicitantes, asegurando la entrega oportuna de materiales.
Negociar contratos y tarifas con proveedores, garantizando el cumplimiento de la política de la empresa.
Monitorear el desempeño de proveedores, documentar incidencias y optimizar gasto.
Planificar y administrar compras estratégicas y presupuestos relativos a cada adquisición.
Gestión de inventarios y control de entrada de productos.
Generar y validar compras, garantizar la entrega dentro del pronóstico de tiempo.
Apoyar el área comercial con elaboración de directorios de proveedores y seguimiento de proyectos.
Apoyar el cierre de proyectos, revisión de facturas y auditoría de pagos.
Requisitos
licenciatura en comercio internacional, ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
3 años de experiencia en compras, preferentemente en sector salud, logística o industrial.
Conocimiento sólido de negociación, análisis de costos y manejo de inventarios.
Experiencia demostrada con sistemas erp (por ejemplo, sap, sae) y manejo de office.
Conocimiento en normativas sanitarias como cofepris, iso y estándares de calidad.
Habilidad para gestionar procesos de compra, cotización, comparación y seguimiento de contratos.
Capacidad de trabajo bajo presión, proactividad, excelente atención al detalle y habilidades comunicativas.
Máxima responsabilidad y ética profesional, con experiencia en trabajo remoto si aplica.
Edad entre 25 y 45 años.
Conocimiento en herramientas de gestión de inventario y softwares de control de compras.
Beneficios y remuneración
salario base: entre $9,000 y $15,000 mensuales, dependiendo del nivel y la experiencia.
Bonos de productividad y metas alcanzables.
Prestaciones de ley: seguro social, aguinaldo, prima vacacional, vacaciones.
Vales despensa y/o comedor subsidiado.
Seguro médico (gastos médicos mayores) y seguro de vida.
Plan de ahorro y fondo de ahorro.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Horario flexible con opción a trabajo remoto o presencial.
Indemnizaciones y bonificaciones según políticas internas (horarios flexibles, vales de despensa, vacaciones adicionales).
Horario y modalidad
tiempo completo, con jornadas de lunes a viernes de 8 am a 6 pm o 8:30 am a 6 pm.
Posibilidad de trabajo remoto en algunas posiciones.
Horas flexibles y opciones de trabajo el sábado cuando sea necesario.
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