* legal entity: frenados mexicanos, s.a. de c.v.
descripción de la empresa
descripción del empleo
objetivo del puesto:
responsable de diseñar los sistemas de trabajo (distribución de planta, personal y ergonomía),
así como la administración de tiempos y movimientos en la cadena de valor. Así como crear
estrategias que permitan la eliminación de desperdicios.
responsabilidades específicas principales:
* implmenta conceptos de lean
* administración tiempos y movimientos
* ergonomía
* proyectos de mejoro
tareas específicas:
* determinar, documentar y mantener la base de datos de tiempos por estación.
* determinar junto al equipo de ingeniería, documentar y mantener las secuencias de trabajo en operaciones, rutas lecheras, supermercados & point of use.
* optimización de sistemas (reducción de tiempos, inventarios, etcétera)
* mejoras relacionadas a indicadores financieros con base en estandarización y optimización.
* soportar en las auditorias de bps, internas y externas.
* apoyo en la administración del sistema de idea management.
* soportar en la implementación de las estrategias de manufactura esbelta
* soportar a los diferentes vs en la ejecución de los ciclos de mejora.
* ayuda en la introducción de nuevas líneas de producción incluyendo el ramp up de la misma.
* reporteo de el estado que guarda los entrenamientos mandatorios de bps
* definir la estrategia de entrenamiento anual de los temas de bps
* mantener actualizado el layout de la compañía y ayudar a conceptualizar los cambios necesarios (aplicando conceptos de lld)
* soporte en la logística del productos en base a conceptos de fol y flujo de material
* dar soporte y consultoría a otros departamento.
* enfoque en proyectos de mejora.
* documentacion y couching utilizando herramientas de lean manufacturing
perfil del puesto:
escolaridad:
a) nivel mínimo de estudios: licenciatura
b) especialidad: ingeniería industrial o a fin.
c) idioma inglés: avanzado
d) años de experiencia: 6 a 8 años.
ubicación del empleo
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